Платформа для проектирования систем М&Э на базе ИИ представлена в США и Великобритании

🇸🇪 Швеция: Стартап Endra выводит на рынки США и Великобритании платформу для автоматизированного проектирования инженерных систем (MEP) с использованием искусственного интеллекта. Стокгольмская компания, получившая $50 млн инвестиций в раунде Series A от венчурного фонда Andreessen Horowitz, открывает офисы в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Лондоне.

Платформа Endra предназначена для инженеров-проектировщиков и автоматизирует рутинные задачи: размещение оборудования, прокладку трасс (кондуитов), генерацию 3D- и 2D-моделей, а также подготовку документации, соответствующей нормативным требованиям. Система работает на базе искусственного интеллекта, симуляций и вычислительной геометрии. Она импортирует стандартные файлы моделей зданий, интегрируется с BIM-инструментами (в частности, Revit) и реконструирует объект в детализированной 3D-среде для последующего автоматического проектирования.

Ключевое преимущество технологии — радикальное сокращение сроков проектирования. По данным разработчиков, создание проектной документации по электроснабжению коммерческого здания площадью 500 000 кв. футов (46 450 м²), которое традиционно занимает около двух месяцев, с помощью платформы Endra выполняется менее чем за один день.

США становятся центром стратегии роста компании. Руководство развитием на американском рынке возглавляет сооснователь и президент Endra Антон Юрич. Он отмечает, что после года переговоров с крупнейшими мировыми проектными организациями стало очевидно: переход к инженерии, нативно использующей ИИ, уже начался. Компании, внедряющие такие решения первыми, получают преимущество в виде большей пропускной способности, ускоренных сроков и новых возможностей для масштабирования экспертизы.

Параллельно Endra усиливает присутствие в Великобритании. Лондонский офис будет работать с крупными инженерными консалтинговыми компаниями и служить стратегическим хабом для корпоративных клиентов в Европе и на Ближнем Востоке. Компания планирует масштабировать свои офисы в течение следующего года, увеличив штат до 100 сотрудников по всему миру за счет найма инженеров, специалистов по продажам и клиентской поддержке.