Министерство труда США выпустило проект правила о классификации независимых подрядчиков
Новый подход к классификации подрядчиков в США: Минтруд предлагает упростить тест «экономической реальности»
В США Минтруд (Department of Labor) выпустил проект нового правила, которое упрощает определение статуса работника в сфере HVAC-контрактинга. Инициатива, анонсированная 1 апреля 2026 года, направлена на отмену финального правила 2024 года, введенного администрацией Байдена, и возвращение к двухфакторному анализу, аналогичному стандарту 2021 года.
Согласно предложенному документу, ключевыми критериями для разграничения наемного сотрудника и независимого подрядчика станут два фактора. Первый — степень контроля над работой: насколько работник сам определяет сроки, методы и место выполнения задач. Второй — возможность получения прибыли или убытков: зависит ли доход работника от его инициативы и финансовых вложений. Остальные параметры, такие как постоянство отношений, требуемые навыки и интеграция работы в бизнес-процессы, будут учитываться как вспомогательные.
Администрация Труда США ожидает, что упрощение регуляторной базы снизит количество судебных разбирательств и улучшит соблюдение требований Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA). В частности, правило также будет применяться к Законам о семейных и медицинских отпусках (FMLA) и защите труда сезонных сельскохозяйственных рабочих, что устранит возможность разногласий в классификации в рамках разных актов. Однако эксперты напоминают, что федеральные нормы не отменяют более строгие законы отдельных штатов.
Ассоциация подрядчиков по кондиционированию воздуха (ACCA) рекомендует компаниям уже сейчас провести аудит текущих договоров и документально зафиксировать обоснование классификации каждого работника. Если статус работника изменится на наемный, подрядчикам придется учитывать новые обязательства: предоставление до 12 недель неоплачиваемого отпуска, сохранение рабочего места, а также расширенные требования к начислению сверхурочных и выплатам пособий. Ожидается, что число независимых подрядчиков в стране, составлявшее 11,9 млн в 2023 году, может вырасти после вступления правила в силу.