HVAC Pulse
Все новости
SBZБизнес и сделки

Hargassner Industry инвестирует 5 млн евро в новый производственный объект

2

🇦🇹 Австрия: Hargassner Industry инвестирует 5 млн евро в новый производственно-логистический центр в Регнау, консолидируя операционные процессы и закладывая фундамент для расширения бизнеса.

Компания, являющаяся стопроцентной дочерней структурой группы Hargassner и специализирующейся на промышленных энергоустановках и крупных котельных системах, переносит административный, проектный, складской и монтажный блоки из Ленцинга в Регнау. Производство котлов остается на исторической базе в Венге (Weng im Innkreis), что позволяет разделить функции R&D/производства и сервисной поддержки. Завершение строительства запланировано на конец марта 2027 года, при этом ввод в эксплуатацию основного производственно-складского корпуса ожидается уже в ноябре 2026 года.

Новый комплекс возводится на участке площадью 5 696 м². Архитектурное решение включает два офисных здания общей площадью около 1 130 м² (830 м² для собственных нужд и 300 м² под аренду), построенных по технологии деревянного каркасного строительства (Holzriegelbauweise) с акцентом на экологичность. Складское и монтажное помещение площадью 738 м² выполнено из бетонных опор, клееных балок и современных панельных стен. Такая конфигурация обеспечивает не только функциональное разделение потоков, но и соответствие современным стандартам устойчивого развития в строительстве.

Ключевым драйвером переезда является переход от арендных отношений к владению собственными активами. Текущая база в Ленцинге находится в аренде, тогда как объекты в Регнау строятся на собственной земле, что снижает операционные риски и обеспечивает долгосрочную планировочную безопасность. Для персонала это означает улучшение условий: если сейчас в Ленцинге работают около 40 сотрудников, то новая площадка рассчитана более чем на 60 рабочих мест. Выбор Регнау обусловлен также географической близостью к большинству текущих сотрудников из региона Векльбах, что сокращает время в пути и повышает привлекательность работодателя на локальном рынке труда.