Daikin Applied реорганизует руководство в США
Daikin Applied меняет структуру руководства в США: возвращение к модели управления до 2023 года
🇺🇸 США: Daikin Applied Americas проводит масштабную реструктуризацию высшего руководства. Главным изменением стало назначение Ю Нисиваки (Yu Nishiwaki) на пост президента и генерального директора компании. Эта кадровая перестановка возвращает корпорацию к структуре управления, которая действовала до ухода предыдущего CEO Джеффа Дриса (Jeff Drees) в 2023 году.
Ю Нисиваки работает в Daikin с 2000 года и имеет значительный опыт в управлении промышленными HVAC-системами. В своей карьере он занимал пост вице-президента McQuay International, а также руководил подразделением Daikin Air Conditioning Italy. В 2023 году Нисиваки был назначен операционным директором (COO), а теперь переходит на вершину корпоративной иерархии в американском регионе.
В новую структуру входят два ключевых операционных директора. Джеймс Моу (James Moe) занимает пост COO. Он работает в Daikin Applied с 2016 года, пройдя путь через различные руководящие должности в сфере сервиса и управления. В новой роли Моу будет курировать объединение бизнес-единиц, занимающихся системами обработки воздуха, чиллерами и терминальными системами Daikin, а также компанией Alliance Air Products, специализирующейся на индивидуальном оборудовании для обработки воздуха.
Хирокадзу Хирао (Hirokazu Hirao) назначен операционным директором по производству. Он является ветераном корпорации с опытом работы более 37 лет в Daikin Industries. Ранее Хирао занимал должность генерального менеджера глобального подразделения прикладных решений компании.
Компания подчеркивает, что новая структура руководства направлена на укрепление обязательств перед клиентами в сегменте критически важных сред (mission-critical environments). Реструктуризация призвана повысить эффективность интеграции различных бизнес-направлений — от чиллеров до систем вентиляции и кондиционирования — под единым операционным управлением.
Для российского рынка это изменение может быть значимым в контексте поставок промышленного оборудования Daikin Applied. Возвращение к более централизованной модели управления с назначением опытных руководителей, знакомых как с европейским (через опыт в Италии и глобальном подразделении), так и с американским рынком, может повлиять на стратегию развития продуктовых линеек и логистику поставок. Инженерам стоит следить за возможными изменениями в ассортименте чиллеров и систем обработки воздуха, которые могут быть скорректированы под новые приоритеты руководства.